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* WIP README improvements * Add translations for some core open source process files This addresses #37. Note that these translations were requested from the State Dept a few weeks ago, so they don't have some of the latest updates to content from recent PRs. We will need to come up with a good proces for keeping both sets of docs up to date as we make changes. Co-authored-by: Shelby Switzer <shelby.switzer@cms.hhs.gov>
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Código de conducta del colaborador
Como colaboradores y mantenedores de este proyecto, nos comprometemos a respetar a todas las personas que contribuyen con informes de problemas, solicitudes de funciones, actualización de documentación, solicitudes de incorporación de cambios o revisiones, y otras actividades.
Nuestro compromiso es que no exista acoso para los participantes en este proyecto, sin considerar su nivel de experiencia, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, aspecto personal, tamaño corporal, raza, etnia, edad o religión.
Algunos ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes son: uso de lenguaje o imágenes sexuales, comentarios despectivos o ataques personales, troleo, acoso público o privado, insultos u otra conducta poco profesional.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la obligación de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, modificaciones de wiki, problemas u otras colaboraciones que no cumplan con este Código de conducta.
Los casos de abuso, acoso o de otro comportamiento inaceptable se pueden denunciar abriendo un problema o contactando con uno o más de los mantenedores del proyecto en justice40open@usds.gov.
Este Código de conducta es una adaptación de la versión 1.0.0 del Convenio del colaborador (Contributor Covenant, en inglés) disponible en el sitio http://contributor-covenant.org/version/1/0/0/ (en inglés).